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Les régressions du droit du travail sous Macron (2017 –2025)
«Une érosion silencieuse des Acquis Sociaux»
Depuis l’élection d’Emmanuel Macron en 2017, les politiques mises en oeuvre ont profondément transformé le Code du travail. Derrière le discours de modernisation, les ordonnances, réformes et décrets ont réduit les droits collectifs et affaibli la capacité des travailleurs à se défendre. Ce dossier met en lumière, de manière revendicative, les principales régressions sociales subies par les salarié·es, avec un zoom particulier sur le secteur des transports.
Quelques exemples:
-Les ordonnances Macron de 2017: un tournant libéral
-Réforme de l’assurance chômage: précarité organisée
-Dialogue social affaibli et IRP dévitalisées
-Télétravail, flexibilité et atomisation
Et pour finir, la réforme menée par François Bayrou, notamment son plan»Stop à la dette» pour 2026, et annoncée comme un quadruple impact significatif et majoritairement négatif pour les retraités et surtout les salariés.
Voici les axes de ces impacts:
-Gel des pensions et de l’ASPA (allocation de solidarité aux personnes âgées)
-Baisse de l’abattement fiscal pour les retraités
-Suppression de deux jours fériés
-Suppression de la 5èmesemaine de congés payés ou sa monétisation imposée
En plus, il envisage l’augmentation de trois jours de carence pour maladie pour le secteur privé.
Les réformes menées sous la présidence d’Emmanuel Macron, loin de moderniser le Code du Travail dans l’intérêt de tous, ont au contraire opéré une minimisation stratégique des droits des salariés. Elles ont rendu le licenciement moins coûteux pour les entreprises, affaibli la représentation des travailleurs et précarisé les parcours professionnels.
Face à cette érosion, il n’est question que ce soitencore les travailleurs, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités qui payent la facture, à la fois financièrement, mais aussi dans une flexibilité encore intensifiée.
Le travail ne doit pas être une variable d’ajustement, mais la base d’une société équitable et prospère.
L’Union Fédérale Route appelle l’ensemble de ses militants à se préparer pour une rentrée chaude.

Première organisation syndicale en France
Dans ce rapport, la CFDT confirme sa place de premier syndicat français, avec 26,77% des suffrages obtenus lors des différentes élections professionnelles organisées sur la période.



